11月17日下午，合肥市妇联党组书记、主席束红英，党组成员、副主席徐芳，宣网部部长陈婧在寒风细雨中到访安利股份（300218.SZ）开展调研；肥西县妇联党组书记、主席蔡娟陪同调研。安利股份党委书记、董事长、总经理姚和平携公司妇联团队接待。

束红英一行参观了安利股份形象展厅，系统了解公司的发展历程、技术研发、人力资源及市场应用等情况。展厅内的生态功能性聚氨酯复合材料引发了领导们的赞叹。她们纷纷表示，安利材料色彩鲜艳、品种丰富、应用广泛，与人们生活息息相关，兼具“颜值”与“实力”。束红英对安利股份的发展给予高度认可。她表示，安利股份作为行业龙头企业，始终保持良好发展态势，不仅在带动就业岗位增加、为地方创造利税等方面成效显著，为区域经济发展贡献了力量，更关心关爱女员工，以实际行动践行“发展过硬”与“政治过硬”的企业担当。

座谈会上，姚和平董事长介绍了企业发展、妇女工作、党群建设等情况。人力资源是企业发展的第一资源，安利股份现有员工3300多人，其中女员工480人。为助力女员工成长，公司坚持“女员工优先”原则，开展评优评先活动，畅通职业发展通道，为女员工搭建起展示才华的广阔舞台；保障女员工特殊权益，高标准建设“爱心母婴室”；为女员工提供健康保障，购买互助保险、提供专项体检；并通过开展女职工大讲堂、专家问诊、专项座谈等活动，传递关心关爱。女员工们也凭借细腻、坚韧的特质，在各自岗位上积极作为，为企业发展贡献了重要力量。同时，公司将群团组织作为党建工作的重要抓手，通过营造风清气正、心齐劲足的干事环境，引导员工“讲正气、修正心、走正道、得正果”，助力女员工实现自我超越与个人成长。

束红英表示妇联作为连接政府与企业、女性群体的“桥梁纽带”，发挥着上情下达、下情上传的作用。今年妇联深入推进“巾帼心向党引领行动”“巾帼建功系列行动”“家庭服务巾帼行动”“巾帼维权暖心行动”“妇联组织强基破难和妇联干部队伍能力素质提升行动”五项行动，为女性群体发展与企业服务提供有力支撑。

束红英称赞姚和平董事长不仅具备卓越的企业家精神，更善于知人善任，以实际行动为女员工搭建平台，促进女员工成长发展。她表示，党的二十届四中全会明确要求巩固壮大实体经济根基，安利股份作为有格局、有目标、有情怀的优秀民营企业，既积极响应政策导向深耕实业，又将“以人为本”的理念落到实处。公司积极整合资源，丰富女性员工精神文化生活，保障女性员工合法权益，激发女性创造力的做法值得高度肯定。

最后，束红英表示，此次调研让人深刻感受到安利股份女员工对工作的归属感、成就感、幸福感，希望安利股份进一步构建和谐劳动关系，为女性创造更多发展机会，释放精彩的“她力量”；合肥市妇联将强化属地联动机制，通过积极协调相关资源、定期组织交流活动等举措，促进企业间经验互鉴，助力企业高质量发展。

安利股份副总经理、妇联主席刘松霞，人事行政副总监耿天宝，工会主席、妇联副主席张月，工会副主席、妇联副主席罗荣华等陪同接待。